3.381 personas se incorporan a un puesto de trabajo indefinido en Correos
• Hoy 14 de marzo comienza la incorporación de 3.381 personas a puestos indefinidos para realizar tareas logÃsticas, de reparto en el ámbito urbano y rural, y de atención al cliente en oficinas • Correos ya ha convocado otros 5.377 puestos de personal laboral indefinido en categorÃas operativas • La compañÃa muestra asà su compromiso con la creación de empleo estable como instrumento para garantizar el mejor servicio a la ciudadanÃa
Hoy ha comenzado la incorporación a Correos de las 3.381 personas que han obtenido un puesto de trabajo indefinido en la compañÃa en el marco del proceso de consolidacion de empleo temporal.
De ellas, 1.410 desempeñarán labores de reparto motorizado y 946 trabajarán en reparto a pie, en carterÃas urbanas y servicios rurales; 505 ocuparán puestos de agentes de clasificación en centros logÃsticos y 520 desarrollarán funciones de atención al cliente en oficinas.
Con la cobertura de estos 3.381 puestos de trabajo indefinido, Correos apuesta una vez más por la creación de empleo estable como la mejor garantÃa para seguir ofreciendo el mejor servicio a toda la ciudadanÃa, un compromiso que se materializó en el acuerdo plurianual alcanzado el 19 de diciembre de 2018 con las organizaciones sindicales CC.OO, UGT, CSIF y Sindicato Libre, que incluye el mayor plan de estabilización por el empleo afrontado por nuestra empresa en los últimos años.
En lÃnea con ese compromiso, Correos ya ha convocado otros 5.377 puestos de personal laboral indefinido en categorÃas operativas, lo que supone la mayor oferta de empleo por parte de la CompañÃa en décadas y se desarrollará a lo largo de este año.
Las 3.381 personas que hoy empiezan a incorporarse a Correos se presentaron a las pruebas de acceso que se celebraron el 12 de septiembre de 2021. El alto número de solicitudes de inscripción recibidas para participar en ese proceso de selección –cerca de 150.000 personas- refleja el reconocimiento de la marca Correos como empleadora de calidad y su valoración como una empresa atractiva para trabajar, que ofrece oportunidades para consegir empleo estable y desarrollar una sólida carrera profesional.